Pólizas Para El Empleo: Cuando Tu Seguro Es También Tu Mejor ‘coach
El sector asegurador en España ha experimentado cambios radicales en los últimos diez años . Factores como la tecnología, la digitalización o las cambiantes expectativas de los consumidores han animado a las aseguradoras a evolucionar sus modelos de negocio para involucrarse más en la vida cotidiana de los consumidores actuales. El sector ha sabido implementar una amplia gama de ofertas combinadas con formatos innovadores, incluidos seguros basados en el uso, seguros bajo demanda, microseguros o servicios proactivos (preventivos) de valor añadido.
En definitiva, las compañías aseguradoras han decidido convertirse en proveedores de servicios creadores de valor desde el primer minuto de la firma del contrato .
Pensemos en el seguro de salud, que está muy desarrollado en España: algunas compañías ofrecen programas para mejorar hábitos, ayudar a los clientes a mejorar su bienestar y así prevenir problemas de salud.
Sin embargo, paradójicamente, en un mercado asegurador tan consolidado, muchos clientes e intermediarios desconocen o subestiman otro producto asegurador que, aunque no tan popular, representa un valor significativo a nivel social y económico: el seguro de desempleo. . .
Estas pólizas, también llamadas seguros de garantía de cobro o de pago, tienen como objetivo solucionar uno de los problemas más habituales de los españoles: asegurarse la liquidez necesaria para cubrir sus costes en caso de desempleo .
Las compañías de seguros han elegido un proveedor de servicios que crea valor desde los primeros minutos de la celebración de un contrato de seguro.
Por regla general, estos seguros están relacionados con el reembolso de préstamos tales como hipotecas o seguros de vida. De hecho, son un complemento eficaz a los seguros de vida . Sin embargo, en España no se agradecen las visitas a otros países, y cabe preguntarse por qué. En España, el 6,6% de las primas de seguros generadas en 2023 corresponden a seguros de vida riesgo y sólo el 0,5% a pérdidas económicas, incluido el seguro de desempleo.
Dada la naturaleza cíclica de la economía española, como la de otros países europeos: ¿por qué rara vez se implementa una política beneficiosa para todos cuando hay crecimiento del empleo y el crédito? Tanto para prestatarios como para prestatarios y entidades de crédito.
No hay ninguna razón obvia para negar el uso de tal política debido a la alta movilidad del mercado laboral español, que en períodos de recesión puede distorsionar la relación entre riesgos y márgenes de las organizaciones bancarias, materializando así el riesgo de impago.
Podemos citar varias razones, pero, en nuestra opinión, el motivo del uso insuficiente de este seguro es la falta de conocimiento y, por tanto , la necesidad de mejorar la educación financiera.
Ocurre también que, a pesar del desconocimiento generalizado, las pólizas de desempleo , al igual que otros productos aseguradores, han evolucionado hacia servicios complementarios y preventivos, es decir. no limitado a la activación de la cobertura del seguro en ausencia del asegurado. empleo , pero este seguro en sí te da acceso a una serie de servicios diseñados para tu desarrollo profesional.
Las políticas de desempleo han cambiado y ahora incluyen servicios complementarios y servicios preventivos.
En BNP Cardiff hemos diseñado un seguro de desempleo para que desde el primer minuto un cliente pueda acceder de forma gratuita a nuestra plataforma de aprendizaje online, organizar entrenamientos personales o acceder a información del mercado laboral como datos salariales medios para diferentes niveles profesionales; Todos ellos se enfocan en apoyar a los clientes en sus planes profesionales.
Es decir, promover el desarrollo permanente de tus habilidades profesionales para que las posibilidades de quedarte en paro sean las menores posibles. Además, también ofrecemos este seguro a autónomos, que constituyen la base de la economía española.
Al fin y al cabo, el desarrollo de este seguro es un esfuerzo absoluto para satisfacer las expectativas de los clientes, reducir las brechas en la cobertura del seguro, reducir las exclusiones y crear un efecto socioeconómico positivo.
En una palabra, deberíamos empezar a aplicar seguros de crédito en beneficio, bienestar y estabilidad de clientes y empresas ; Determinar si una brecha en la cobertura ambiental existente es beneficiosa; y argumentar el valor para sus clientes de ciertos contratos que, si bien son ideales, no benefician a los asegurados en su vida cotidiana.
El objetivo es convertir este tipo de servicios en una forma de resistencia al desempleo que estimule la carrera profesional en un sentido amplio desde el momento de la contratación .
*** Emmanuel Peles es director general de BNP Paribas Cardiff Iberia.
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