Grupo Enhol De Tudela, Premio Azul A La Promoción De La Salud

El Grupo Enhol de Tudela recibió el XV Premio Azul a la Promoción de la Salud Laboral por “crear una cultura de salud y bienestar entre sus empleados”. Mutua Navarra otorga este reconocimiento en colaboración con el Gobierno de Navarra, CEN, UGT y la Asociación Española para la Gestión y el Desarrollo de los Pueblos de Navarra.

La entrega de premios tuvo lugar el jueves en Baluarte. Otras seis empresas recibieron el distintivo de Empresa Saludable por su labor promoviendo la salud como valor estratégico: Ardena , Falke Meller , Biplanet , Graftech , Logie's Pharmaceuticals y Nasuvinsa .

Juan Manuel Garostiag, director general de Mutua Navarra, destacó la importancia de poner la salud en el centro de la operativa diaria. “Esto no se limita a la prevención de accidentes, incluye la atención integral de la salud”, afirmó. El secretario general del CEN, Carlos Fernández Valdiviesa, destacó la necesidad de desarrollar un espacio de equilibrio en el ámbito laboral y promover un enfoque proactivo en materia de salud. Y el director del departamento de economía social del Gobierno regional , Iñaki Mendiaros, insistió en incluir la salud en la política de empresa.

Compromiso con la salud de los trabajadores

Con motivo de la XV entrega de premios , 77 empresas reafirmaron su compromiso con la salud y el bienestar de sus empleados.

Se trata de 3P Biopharmaceuticals, Arpa Abogados y Consultores y Arpa Accounting, ADACEN, AIN, TRADISNA, ANIMSA, Asociación Navarra Nuevo Futuro, Atecna Archivos Tecnológico de Navarra, Ayuntamiento de Pamplona, ​​​​BSH Electrodomésticos; Casa de Misericordia de Pamplona, ​​CEIN, CNTA, Cistec Tecnología, Ciudad Deportiva Amaya, Clínica San Miguel, Clínica Josephine Arregi, Club de Tenis Pamplona, ​​Comercial Gazpi, Congelados de Navarra, Conor Sports, Construcciones Ecay, Dana Auto, EstellaPrint , Exposiciones Alimentarias y Conservación de Grabados, Fundación Caja Navarra, Fundación Ilundein Haritz Berri, FIN, Fundación Miguel Servet (Navaribamiod), Fundación Proyecto Hombre, Geyser Pharma, Giwalkali, Gesinore, Gestamp Navarra, GAN-NIK, Gonvauto Navarra, Hotel Gran La Perú , Foster's Hollywood Group, Grupo Gramezaris Bel Espia, Grupo La Informatien, Guardian Industries Navarra, Gurpia Industries, Hydro Rubber Iberica, Huntsman Advanced Materials, ID Intiacia Aquestia Navaras, Magnesi Navaras, Magnes FRENOS, SL-OSF Plastics, OBENASA, Prodein, Progesport Espectáculos y Eventos Deportivos, REYBESA), Renolit Hispania, Residencia Beloso Alto, Residencia San Manuel y San Severino, Servicios Región Pamplona, ​​SKF Española, Smurfit Kappa Navarrap, Smurfit Kappa, Navarrafit (fábrica de Sanguez), Sangro Iberica, Talentix, Tasubinsa), Obras Catastrales, Tracasa Instrumental, Grupo Tutti Food, Clínica Universidad de Navarra, UPNA, Urtasun Tecnología Alimentaria, Volkswagen Navarra y Zeroa Multimedia.

Hema Asin: “La gente le da demasiada importancia al beneficio emocional”

Grupo Enhol , empresa tudela fundada en 1930 y con 300 empleados , impulsa proyectos en el campo de las energías renovables, aunque también abarca otros sectores como el de la alimentación saludable o la deshidratación de alfalfa.

" Durante años hemos intentado promover el bienestar de nuestros empleados . Hemos evaluado lo que se ha hecho y hemos comenzado a implementar nuevos proyectos", explicó Hema Asin, jefa del grupo de Seguridad, Salud y Bienestar.

Estos incluyen, entre otros, servicios de psicólogos en línea y promociones de acondicionamiento físico , un desafío de un millón de pasos para equipos, debates sobre nutrición e higiene del sueño, talleres sobre salud de la espalda, almuerzos saludables o torneos de tenis divididos, y más.

"La reacción fue inesperada", dijo. Según él, "la gente da mucha importancia a la remuneración emocional. Es muy importante sentirse escuchado y ser parte del proyecto. Hay personas que tienen en cuenta estos pasos a la hora de elegir un trabajo". Además, según él, el clima laboral se ha calmado. “Trabajar con pasión significa lograr resultados.”