EL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD

Sistemas integrados de seguridad social en salud Tatiana García

1. Materiales y principios

1.1. Objetivos del GSSSS

1.1.1. • Pautas importantes de salud pública. • Crear condiciones para que todas las comunidades tengan acceso a servicios de salud en todos los niveles.

1.2. Principios de un sistema general de seguridad social en el sector salud.

1.2.1. Versatilidad. Unidad. Equivalencia. Necesario. La supremacía de los derechos. La diferencia está en la atención. Ciudad capital. Calidad. Eficiencia. Participación social. Libertad de elección progresiva, sostenibilidad, transparencia, descentralización administrativa. De forma adicional y aleatoria. Responsabilidad general. Irrevocable. Interseccionalidad. Prevención. Continuidad.

2. Miembros

2.1. Organización del liderazgo, seguimiento y control.

2.1.1. Ministerio de Salud y Protección Social:

2.1.2. Autoridad Nacional de Salud

2.1.3. Ministro de Salud

2.1.4. Inspector Jefe de la República

2.2. Instituciones financieras y de seguros

2.2.1. Fondo de Solidaridad y Garantía (FOSIGA)

2.2.1.1. Compensación interna del sistema de seguros

2.2.1.2. Unidad del sistema subsidiado de salud

2.2.1.3. Promoviendo un estilo de vida saludable

2.2.1.4. Seguro de accidentes y accidentes

2.2.2. Organización de Promoción de la Salud (EPS)

2.2.2.1. Autoridad competente

2.2.2.2. Tarjetas de comunicación, registro y sucursales, su recogida.

2.2.2.3. Cita

2.2.3. Organizaciones Patrocinadas de Promoción de la Salud (EPSS)

2.2.4. empresa medica prepago

2.2.5. Artículos de salud personalizados

2.2.5.1. EAS para la Empresa de Servicios Públicos de Medellín y el Fondo Provisional de Pensiones Ferroviarias.

2.2.6. secretario

23. Organizaciones que prestan servicios.

2.3.1. proveedor de servicios IPS

2.3.2. Empresa Social Estatal (EMPRESAS)

2.3.3. trabajador médico

3. Instalaciones, políticas y procedimientos disponibles para personas y comunidades cuyo propósito principal sea asegurar una calidad de vida basada en la dignidad humana.

4. Cuando está conectado al sistema

4.1. Tipos de participantes en el sistema social general de salud

4.1.1. Ramas del sistema de protección social.

4.1.2. Personas conectadas al sistema.

4.2. Servicios para personas discapacitadas

4.2.1. Luego de utilizar el proceso de paz, quienes renuncien o se vayan en el futuro recibirán los beneficios del sistema subsidiado de salud hasta que ingresen al sistema de seguro bajo el contrato de trabajo.

4.3. Garantía de asociación.

4.3.1. 1. Atención a los servicios POS Artículo 162.

4.3.2. 2. Ayuda de emergencia en todo el país.

4.3.3. 3. Libertad de elección y transición entre organizaciones sanitarias.

4.3.4. 4. Seleccionar proveedores y especialistas de la lista proporcionada por cada organización de promoción de la salud en la red de servicios.

4.3.5. 5. Participación de los socios individualmente o en sus organizaciones en todo lo relativo a la asociación, representación, dirección, control, desarrollo y prestación de la organización.

4.4. Responsabilidades de los Socios y Usuarios.

4.4.1. *Pagar las tarifas aplicables en su totalidad de acuerdo con la Sección 204. *Deducir de los ingresos del trabajo los salarios pagados a los empleados a su servicio. *Remisión inmediata a la Agencia de Promoción de la Salud según instrucciones dadas. Gobierno. Proporcionar a las organizaciones miembro información actualizada sobre el empleo de los empleados sobre temas como niveles y cambios de ingresos, y contratación y despido. Garantizar un ambiente de trabajo saludable para prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales mediante la introducción de sistemas de seguridad en el trabajo y el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo y de seguridad social.

4.5. Responsabilidades de los empleados.

4.5.1. *Pagar las tarifas aplicables en su totalidad de acuerdo con la Sección 204. *Deducir de los ingresos del trabajo los salarios pagados a los empleados a su servicio. *Remisión inmediata a la Agencia de Promoción de la Salud según instrucciones dadas. Gobierno. Proporcionar a las organizaciones miembro información actualizada sobre el empleo de los empleados sobre temas como niveles y cambios de ingresos, y contratación y despido. Garantizar un ambiente de trabajo saludable para prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales mediante el desarrollo de sistemas de seguridad en el trabajo y el cumplimiento de las normas de salud ocupacional y protección social. *Pague la contribución correspondiente de la Sección 204 en su totalidad.* Los ingresos son la contribución apropiada del empleado, en la medida en que califique.* Presente las contribuciones y tarifas a la Administración de Extensión de Salud de acuerdo con las regulaciones estatales. Proporcionar a las organizaciones miembro información actualizada sobre el empleo de los empleados sobre temas como niveles y cambios de ingresos, y contratación y despido. Garantizar un ambiente de trabajo saludable para prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales mediante la introducción de sistemas de seguridad en el trabajo y el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo y de seguridad social.

5. Propiedades

5.1. El gobierno central dirige, dirige, supervisa, fiscaliza y regula los servicios esenciales de salud pública.

5.2. Todos los residentes en Colombia deben estar conectados al sistema social universal de salud.

5.3. Los afiliados al sistema tienen libertad para seleccionar organizaciones de promoción de la salud de conformidad con lo dispuesto en esta Ley.

5.4. Un sistema de subsidios para los pobres y más vulnerables de la sociedad, respaldado por contribuciones financieras de estados, departamentos, condados y ciudades.

5.5. Se crea el FOSYGA, cuyo objetivo es asegurar el equilibrio entre personas con diferentes ingresos y riesgos de acuerdo con la ley, así como la cooperación del SGSSS, la protección contra accidentes y accidentes de tránsito y otras actividades adicionales.

5.6. Todos los afiliados reciben un plan de salud integral denominado Programa de Servicio Obligatorio (POS), que incluye atención preventiva, atención médico-quirúrgica y medicamentos esenciales.

6. Modo del sistema

6.1. Sistema de impuestos

6.1.1. Personas con capacidad de pago: empleados, trabajadores con capacidad de pago, funcionarios, pensionados, pensionados y empresarios privados.

6.1.1.1. Para los pensionados, el beneficio de pensión es del 16% de los ingresos.

6.1.1.2. La tasa de cotización es del 12,5% del salario base del depositante.

6.1.1.3. El empleador paga el 12% y el empleado el 4%.

6.1.1.4. Un 1% adicional si el ingreso básico por aportes excede los 4 salarios mínimos vigentes y hasta 16 salarios mínimos mensuales.

6.1.1.5. El salario máximo en el sector de la salud es de 25 SMLV BC, que equivale al sistema de pensiones.

6.1.2. Contribuir en este modo

6.1.2.1. Comisión media

6.1.2.1.1. Vigilar su uso y promover su uso adecuado tiene como objetivo realizar una contribución económica.

6.1.2.2. Cuota Adicional

6.1.2.2.1. Se trata de una contribución financiera del usuario y corresponde a una determinada parte de los servicios necesarios para financiar el sistema.

6.2. Modo de subsidio: -

6.2.1. Esto se aplica a todos los grupos pobres o vulnerables en los niveles I y II del Sisban.

6.2.2. Este grupo de población recibe subsidios parciales o totales.

6.3. Modo de cumplimiento

6.3.1. Este grupo incluye a todas las personas que tienen derecho a asistencia sanitaria por quiebra y que utilizan el sistema de subvenciones.

6.3.1.1. Niños de la calle desplazados por la violencia y otros. Esto no es un censo.

6.4. Sistemas separados o especiales

6.4.1. modo asombroso

6.4.1.1. 1. Personal militar. 2. Civiles del Ministerio de Defensa. 3. Servidores públicos 4. Pensionados de EcoPetrol 5. Pagos sociales a docentes del Fondo Nacional 6. Policía Nacional 7. Servidores públicos con educación superior. 8. Empleados de la Universidad Estatal

7. Administración del sistema

7.1. Eso fue en 1993. Está sujeto a la dirección y supervisión, supervisión, control y vigilancia del Presidente de la República y del Ministerio de Salud de conformidad con los artículos 13 y 14 de la Ley 60.

7.2. Consejo Nacional de Salud Social.

7.2.1. La Comisión de Control de Salud (CHC) fue creada como una unidad administrativa especial con personería jurídica, titularidad administrativa, técnica y patrimonial y pertenece al Ministerio de la Protección Social.

8. Organización del SGSSS

8.1. Organizaciones de promoción de la salud.

8.1.1. Las organizaciones de promoción de la salud son organizaciones encargadas de registrar y recaudar los aportes de las organizaciones afiliadas en nombre del Fondo de Solidaridad y Garantía.

8.2. proveedor de atención sanitaria

8.2.1. Su función es proporcionar a los miembros y usuarios servicios en un nivel apropiado de servicio de acuerdo con estándares y principios.

8.2.2. Los principios fundamentales serán la calidad y la eficiencia, así como la autonomía administrativa, técnica y financiera.

8.3. Régimen estatal para el emprendimiento social

8.3.1. Por su personalidad jurídica, su propiedad propia y su autonomía administrativa, representan una categoría especial de órganos de gobierno descentralizados bajo un sistema legal.

8.4. USUARIO

8.4.1. IPS brinda operación continua las 24 horas del día de líneas telefónicas abiertas con la garantía de un sistema de información adecuado para el servicio y atención de los usuarios.

8.4.2. Informacion del usuario

8.4.2.1. Ministro de Salud

8.4.2.1.1. Establece puntos de referencia para la calidad y la satisfacción del usuario a través de la capacidad de definir medidas como tiempos máximos de espera del servicio y prácticas de lista de espera basadas en la patología y las necesidades de tratamiento del paciente.

8.4.3. Promoción de asociaciones de usuarios

8.4.3.1. Para las personas no relacionadas con la República de Kazajstán, el Gobierno promueve la formación de comunidades de consumidores de medicamentos sobre la base de organizaciones públicas (consejos de pueblos indígenas y todas las demás organizaciones en general).

El sistema de salud en Colombia… Te lo explico.