Affor Health Continúa Siendo Agente De Cambio En El Cuidado De La Salud Mental

En los negocios, el bienestar psicosocial es primordial porque afecta directamente la salud y productividad de los empleados, así como el ambiente de trabajo y el desempeño organizacional. Se refiere al equilibrio entre las demandas del trabajo y la capacidad de los empleados para satisfacerlas, así como la calidad de las relaciones y el clima psicológico de trabajo.

Affor Health, una consultora de salud psicosocial, celebró su 13º aniversario en una reunión en su sede de Madrid, a la que asistió Simon Dolan, PhD, Recursos Humanos y Psicología Ocupacional, Universidad de Minnesota. Formaba parte de un grupo asesor de más de 80 personas.

Affor Health fue fundada en 2010 para promover y mejorar la salud mental y el bienestar de las personas en las organizaciones. En junio de 2022, se convirtió en la primera empresa de gestión psicosocial y salud mental en Colombia, España y México en alcanzar el estatus de B Corp, uniéndose a otras 6.200 organizaciones líderes a nivel mundial que demuestran su compromiso con impactar a las personas. , la sociedad y el medio ambiente además de los beneficios económicos.

Dolan, presidente de Global Future of Work Fund, hizo un llamado a los trabajadores de Affor Health para que se conviertan en agentes de cambio en salud mental en más de 500 organizaciones de prevención psicosocial en nueve países: Argentina, Colombia, Ecuador, España, Chile, México, Brasil, Panamá. Y Perú, autora de Secretos de resiliencia, destaca la importancia de mantener la resiliencia y adaptabilidad de los equipos de salud “para ayudar a enfrentar los desafíos que enfrentamos como sociedad para evitar la ansiedad o la depresión en salud mental y la prevención del estrés”. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) tiene un impacto significativo en la economía mundial y supone 12.000 millones de días laborables y 1.000 millones de euros al año.

En este sentido, Simon Dolan también aborda la necesidad de desaprender para reaprender el ecosistema tecnológico y digital que está cambiando el entorno laboral, nuestro día a día y nuestras relaciones. "Necesitamos una revolución mental en el lugar de trabajo hoy que fomente la creatividad y las ideas, pero también requiere salir de nuestras zonas de confort y correr el riesgo de no poder aprender y pensar de manera diferente", dijo Dolan.

Asimismo, como parte de la celebración del aniversario, los colaboradores de Affor Health participaron de cursos de habilidades, competencias y liderazgo organizados por Thinking With You Consulting Company, durante los cuales, a través de una capacitación profunda, se enfocaron en la gestión de equipos, la comunicación y la mejora continua. ; , habilidades de pensamiento, profundizan en las herramientas de delegar actividades y aprenden técnicas de autoconciencia y autoliderazgo para fortalecer la dimensión interior del individuo. “Affor Health se establece para la salud mental en España y Latinoamérica. “En los últimos años hemos duplicado nuestra plantilla y estamos comprometidos con el fortalecimiento de nuestra cultura corporativa y el desarrollo del talento para lograr nuestra misión de ayudar a nuestros clientes a gestionar el riesgo psicosocial y el bienestar de sus empleados”. dijo Annabelle Fernández, CEO. para la salud

Efectos sobre la salud mental

Cada año, el 10 de octubre, Día Mundial de la Salud Mental, junto con 25 organizaciones de salud y seguridad, promueve #JuntosPorLaSaludMenttalenelTrabajo para crear conciencia sobre la importancia de promover la salud mental en el lugar de trabajo. Promueve los riesgos psicosociales y su impacto en la sociedad y la empresa. El año pasado también fue impulsor de MentalLab con PRL Innovação y la Universidad de Barcelona, ​​un espacio de salud mental que tiene como objetivo medir, analizar y promover el cuidado de la salud mental de las personas donde está ubicada la empresa. Responsable del desarrollo técnico de la plataforma.

En diciembre de 2022, AfroHealth lanzó su primer libro, Manejar el estrés en el trabajo. Prevención y herramientas prácticas”, organizado en colaboración con la editorial Lettera Publicaciones, con la que creará una colección para poner al alcance de las personas que no disponen de un perfil digital contenidos psicoeducativos e-learning.

La consultora ha desarrollado varios proyectos innovadores con diferentes empresas y organizaciones, como el Ayuntamiento de Alcabendas, que puso en marcha el Programa de Asistencia Policial, un innovador servicio de asesoramiento psicológico diseñado para ayudar a los agentes a afrontar situaciones psicológicas en su día a día. personal o profesional. También participó en el Programa de Salud Emocional Biem CSIC 360, pionero en la gestión pública de carácter holístico con apoyo psicológico 24/7.

Annabel Fernandez Fornellino, fundadora y directora ejecutiva de AforHealth, recibió recientemente el Premio MEES, que promueve Mi Empresa es Saludable, que honra a un líder que encarna los valores de la salud y los comunica al resto de la organización, un “pionero”. Sé, su increíble fuerza y ​​trabajo por la salud mental de muchos empleados de la empresa".

11 de mayo de 2023 reunión MAPC