CCOO Asemeja Decathlon Con Un Gran Hermano "que Afecta A La Salud Mental" Del Trabajador
El secretario del Comité de Trabajadores de Salud Laboral y Medio Ambiente de la Provincia de Ceuta ha vuelto a lamentar la "falta de diálogo" del decatlón ceutí para resolver los frecuentes conflictos que afectan a la seguridad y salud de los trabajadores. ""
Según el sindicato, la empresa parece priorizar las "quejas" y las "correcciones" de los inspectores de trabajo y seguridad .
Algo equivalente a la "horrorosa" política organizativa de CCOO para una empresa de más de 15.000 empleados en España, que vaticina "un aumento del estrés malsano y de la incertidumbre sobre el futuro".
Para el sindicato, Decalon creó un ambiente de trabajo "como Gran Hermano al designar trabajos y responsabilidades relacionadas que no coinciden con la descripción del trabajo, las actividades y los salarios de los empleados".
Según CCOO, esta modalidad laboral afecta a la salud mental de los empleados y les obliga a ser "constantes y activos", lo que "les priva de la oportunidad de llevar una vida sana y privada".
En la amonestación del comisario, la empresa no fue calificada como "asistencia incondicional, evaluación continua, desempeño inadecuado de funciones departamentales, funciones aceptadas, incapacidad o riesgos para su trabajo según los lineamientos de evaluación profesional del INSS".
Debido a esto, el sindicato DeCallon "no quiere negociar, quiere despedir a los mejores trabajadores para tener más control sobre la mano de obra y reducir la necesidad de condiciones de trabajo saludables. De esta manera y solo de esta manera. Puede obtener un lugar sin vestuarios, duchas, dormitorios y otras instalaciones y servicios.
No obstante, CCOO aseguró que seguirán siendo invitados a dialogar, pero "rueguen a Dios y den el mazo" estamos ante una empresa con una facturación de 1.700 millones de euros en 2020.
Para CCOO, la seguridad y salud de los empleados es un "pilar fundamental" de vida, y la seguridad y salud mental son objetivos que "nadie puede negar" y por ello seguir trabajando.
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