"El Seguro De Salud Sigue Siendo Uno De Los Componentes Clave Dentro De La Compensación Laboral A La Hora De Atraer Y Fidelizar Talento"

iSalud Corporativo fue uno de los patrocinadores del 6º Congreso Reembolso y Reembolso.

"El seguro de salud continúa siendo uno de los componentes clave de la compensación para trabajadores cuando se trata de atraer y retener talento".

iSalud Corporativo asistió al 6° Congreso Reembolso y Reembolso presentado por Laura Rodríguez, Gerente de Asuntos Corporativos de iSalud Corporativo.

DE RRHHDDigital , 02:45 - 30 de noviembre de 2022

iSalud Corporate , el intermediario de referencia para la digitalización de las mutuas, ha decidido apostar por el sexto Congreso Reembolso y Reembolso, el congreso de referencia del sector, que celebró el pasado 16 de noviembre su sexta edición en formato mediático. Espacio Loop 21 en Madrid. ese dia dedicado al análisis y discusión de las principales tendencias de salarios y salarios flexibles, en el que se dieron a conocer algunos de los casos de éxito de las empresas líderes en nuestro país.

iSalud Corporate ha participado en este 6° Congreso de Reembolso y Reembolso , además de ser patrocinador, también como participante destacado en el ámbito de diálogo y debate del congreso , liderado por Laura Rodríguez, responsable de asuntos corporativos de iSalud Corporate. "Sabemos que el seguro de salud es el producto principal del sistema de compensación y en este contexto pensamos que era importante estar aquí como patrocinadores".

Uno de los principales éxitos presentados en esta sexta edición fue Laura Rodríguez, Corporate Business Manager de iSalud Corporate , quien tomó la palabra para hablar sobre fórmulas para atraer y retener talento a través de premios y recompensas flexibles. A cargo de María Gómez, Gerente de Recursos Humanos de Glovo, quien habló sobre las "mejores prácticas" para atraer talento a través de programas de compensación.

"El salario y otros elementos que componen la compensación total de un empleado son esenciales. Para nosotros, el trabajo de iSalud, enfocado como un intermediario específico de la salud, agrega un valor significativo a la función de recursos humanos.

"El seguro de salud sigue siendo uno de los componentes clave de la compensación para atraer y retener talento".

El 6º Congreso de Reembolso y Reembolso está organizado por RRHHDigital con Cobee y EY como patrocinadores principales, además de Aon , DKV, FreeNow For Business , iSalud Corporate , Nationale-Nederlanden Sponsored by Employee Benefits , TherapyChat y Donteco Learning & Consulting. como patrocinadores del Congreso. .

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